在取得合法罷工權後，南山人壽企業工會宣布，明（9）日上午11時起將在南山人壽總公司進行國內首次壽險業工會罷工，屆時將集結600名會員，以拉糾察線的方式行使罷工權，之後會再發動串連，針對各地的南山人壽分公司進行罷工，罷工期間也可能將糾察線拉到與南山人壽配合的銀行通路。

南山企業工會表示，這次罷工的訴求不僅針對保護內勤同仁的工作權利，要求為內勤人員加薪1萬元、年終獎金加發1個月、禁用派遣工、裁員前要先通知工會；在外勤人員的訴求則要求資方回復103年7月前的區經理考核標準、佣金增加20%、年終獎金上限提高到15%。

南山企業工會理事長嚴慶龍直指，南山人壽銷售的躉繳型壽險，給業務員的佣金只有0.5%，但給某銀行的代銷佣金卻高達4.9%，簡直就是如「血鑽石」般的剝削南山業務員，金管會應介入調查是否有擾亂保險行業特許經營之嫌。同時，嚴慶龍也呼籲國內的金融機構應拒絕與血汗南山合作，以道德勇氣督促南山人壽善待所屬業務員。

南山企業工會也提到，自工會宣布動員會員罷工投票後，即飽受資方諸多的干擾，甚至企圖鼓動非會員反制罷工，不過，針對工會這次罷工的訴求，資方卻不予理會。南山企業工會副理事長邱俊祺說，潤泰集團總裁尹衍樑曾在書中提到，重視與員工溝通，這也是企業經營重要的一環，但不知為何到了南山人壽，資方卻拒絕與員工進行雙方溝通，目前資方對於工會的訴求也沒有回應，明日起工會將在總公司先進行3天的指定罷工，之後再遍地開花。

為宣示罷工決心，嚴慶龍也強調，在9日下達罷工動員令後，工會並將在南山總公司埋鍋造飯、持續設置指揮中心，此後也將發動串連，針對各地的南山人壽分公司進行罷工，罷工期間也可能將糾察線拉到與南山人壽配合的銀行通路，嚴慶龍也呼籲南山人壽的客戶，非緊急必要的狀況不要進入罷工區域。

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